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上海新辦公室裝修如何設計規(guī)劃-上海辦公室裝修公司-裝修攻略
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上海新辦公室裝修如何設計規(guī)劃

發(fā)布時間:2024-01-15 21:57:26 瀏覽:1968次

上海新辦公室裝修設計

 

在上海大多數(shù)企業(yè)以良好的辦公室環(huán)境,改善員工的健康和福利,提高生產(chǎn)力,留住員工和增強企業(yè)品牌公信力。

 

對職場員工來說,工作就是他們的生活。他們每周在辦公室呆40多個小時,這段時間可能是最有收獲的時候,這取決于公司的辦公空間裝修設計得如何。工作場所或辦公室的規(guī)劃不僅僅是空間的外觀,還有許多事情需要考慮,因為有不同的因素會影響生產(chǎn)力和員工士氣。以下是上海新辦公室裝修設計時需要考慮的一些事項。

 

一、更多的辦公需求

辦公室設計成為吸引人才、提高生產(chǎn)力和創(chuàng)造力、展示公司現(xiàn)代化以及進入建筑設計網(wǎng)站和雜志的一種方式。

 

的辦公室裝修設計有著不同的全新設計概念,比以往任何時候都更加需要靈活性。滿足組織當前的需求并不是設計師面臨的唯一挑戰(zhàn)。設計師還必須預測公司的未來需求,并以滿足這些需求所需的適應性進行設計。

 

二、辦公室規(guī)劃

有許多變量和因素會影響新的工作場所設計,我們將探討設計新辦公室時需要考慮的一些設計因素和要點。

 

確定將使用該辦公室的組織的要求將是設計的首要方面之一。在這一點上,來自許多最終用戶的輸入將有助于創(chuàng)建公司希望實現(xiàn)的工作場所體驗的畫面。

 

1. 辦公室將如何使用?

該組織的目的和目標是什么?在組織中執(zhí)行哪些不同的職責和角色,這在未來會有什么變化?員工現(xiàn)在如何工作,他們想如何工作?為了盡可能提高效率,員工需要什么?訪客會來辦公室嗎?

 

2. 該公司希望如何塑造其品牌?

組織是否希望在辦公室的設計中展示其品牌和個性?公司想向員工和訪客傳達什么樣的品牌價值和信息?可以問更多關于公司文化的問題,以及更多深入了解公司是誰以及他們試圖實現(xiàn)什么的問題。

 

3. 大多數(shù)辦公室可以分成幾個區(qū)域:

 

到達區(qū)或入口區(qū)

工作人員和訪客首次進入辦公室。在更大的辦公樓里,員工可以選擇其他入口。入口通常很受歡迎并向公眾開放。

 

訪客或公共區(qū)域

訪客區(qū)是可能舉行會議的地方,無論是在正式會議室還是咖啡廳。訪客區(qū)由員工和不為公司工作的人組成。通常,在較大的辦公室中,訪客區(qū)與主要員工工作區(qū)分開。

 

工坐域

工作區(qū)僅供員工使用,通常由辦公室/辦公桌空間、會議室和公司的核心功能組成。

 

社交區(qū)域

社交區(qū)允許更多的非正式會議、茶點和其他不適合工作區(qū)的活動。應仔細考慮員工和游客如何前往和穿過這些區(qū)域。

 

 

三、空間要求

除了這些類型的問題之外,確定組織的空間和物理要求也很重要。簡而言之,他們需要什么樣的房間/空間,有多少員工,需要多大的食堂,有多少衛(wèi)生設施等等。

 

這些空間將發(fā)揮多種功能。這些功能將對該空間的設計產(chǎn)生影響。例如,如果辦公室需要集中精力工作,將考慮盡量減少噪音,創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境,避免分心。讓我們看看房間類型:

 

重點工作:日常工作,持續(xù)時間長

休閑/非正式:更多的移動空間,小型簡短的休閑會議

私人/安靜空間:專注、機密、反思

小組工作:休閑/信息會議空間、小組任務、遠離重點區(qū)域

會議:用于會議、工作、學習、面試等的專用房間。

便利設施:休閑、放松、社交、健康的區(qū)域

服務:IT、清潔、安全等支持服務

 

 

四、辦公室設計考慮因素

以下部分將給出良好辦公室設計的一般提示和要點。下面的一些建議將取決于要設計的辦公室的大小和性質。

 

1. 無障礙和包容性

應盡可能滿足并超越所有無障礙設計標準。創(chuàng)建一個包容性和無障礙的辦公室可確保它能被各種各樣的人使用??紤]明顯和不明顯的殘疾,以及如何在不需要幫助的情況下使用空間。應提供避免分離、隔離或不必要工作的空間和設施。

 

2. 靈活性

如前所述,辦公室正在改變環(huán)境。設計必須包括適應組織變化的靈活性。多功能的模塊化設計有助于實現(xiàn)這些變化。隨著技術的進步,設計還可以包括易于升級的選項。

 

3. 安全和保障

根據(jù)辦公室的性質和位置,安全措施通常是一個重要的考慮因素。進入建筑本身應該是受歡迎的,沒有障礙的,但通常有必要將安全通道納入非公共區(qū)域。這應該謹慎進行,并根據(jù)需要選擇升級或更改。

 

4. 員工福利

保護員工福利的工作可以有多種形式。工作是我們生活的重要組成部分,讓員工感受到支持并獲得發(fā)展的機會和便利是非常重要的。如果員工感到身心健康,他們更有可能在工作場所感到投入和動力。

 

提供一個舒適的辦公室,有一個健康的工作環(huán)境,以及良好的室內空氣質量,混合自然和機械通風。設計反射設施,并確保使用燈光、音響和色彩來減輕壓力。

 

5. 照明設備

辦公室包含各種不同的空間來扮演不同的角色。照明設計需要反映不同的空間。例如,接待區(qū)可以設計得明亮、溫馨。而辦公空間可能有更集中的照明和防止眩光的措施。安靜的空間和反射區(qū)域將擁有更柔和的照明。工作場所的照明設計將提升空間的氛圍和活動。照明設計結合了自然和人工照明技術。

 

6. 聲學

與照明設計類似,聲學必須根據(jù)空間和空間內的功能進行設計。

 

對于一些開放式辦公室來說,對一些員工來說是一個挑戰(zhàn),因為周圍的噪音和干擾會對工作效率產(chǎn)生負面影響。然而,如果一個辦公室太安靜,有些人會感到有點不安。

 

在聲學上找到一個好的平衡是很重要的。吸收過量噪音的聲學材料有助于改善團隊之間的溝通,提高私人電話的隱私性,并使員工能夠更好地專注于復雜或集中的任務。

 

擁有聲學設計的各種空間將允許員工根據(jù)他們的要求選擇空間,即小組討論、正式會議等。

 

結論

上海辦公室裝修設計是一個嚴謹?shù)墓部臻g裝修工程項目,隨著時間的推移,工作場所一直在發(fā)生變化,辦公室需要具有靈活性,考慮如何將它們用于對工作和生活平衡有不同需求的員工,是保持公司在上海未來發(fā)展中充滿活力的重要方式。


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